Recruitment
募集要項
当社の回収管理メンバーとして、回収チームの運営、回収プロセスの最適化、チーム評価および部署間調整など、回収業務全般を担当していただきます。
1.業務を深く理解し、データドリブンで、回収プロセスを継続的に最適化する。
2.外部との連絡を効果的に監督し、現場または現場外でコンプライアンスチェックを実施する(例えば、車の引き取り/訪問先での現場ビデオによる抜き打ちチェックなど)。リスク予防とリスク早期警告を行い、関連する企業情報をタイムリーにフィードバックする。
3.チームの日常業務を管理・調整し、チームリーダーとチームの日常評価を行い、月次、四半期、年間の目標を達成する。
4.部署間のコミュニケーションを効果的に調整し、予期せぬ顧客からのクレームの解決を調整する。
5.社内の管理要件に従い、各種延滞顧客の日常的な口座管理を行い、高リスクの延滞顧客グループを縮小し、定期的に全体的な業務を分析し、報告する。
6.リスク分析と延滞管理を行い、政策プロセスの最適化の基礎を提供する。
弊社はTencent Groupで自動車金融事業を行っているYixin groupの日本の事業会社です。グループの世界最先端のフィンテック技術と優れたプラットフォーム技術を最大限活かし、便利で安全で効率的な金融サービスをより多くのお客様にご提供する自動車金融のエコシステムの構築に取り組んでいます。これまで世界での累計融資件数は400万台を超え、累計融資額は500億ドルを超えています。
・大学卒以上の学歴
・金融もしくは消費者金融業界で5年以上の回収業務・管理業務経験
・日本語ネイティブに加え、ビジネスレベルの英語力
・法律または金融関連の専攻
・実行能力が高く、結果志向の仕事スタイル
・論理的思考力と判断力に優れ、チームのモチベーションを高める能力を持つ
・コミュニケーション能力と表現力に優れ、部門間の調整とコミュニケーション能力に長け、交渉能力に優れ、綿密な思考力があり、積極的で決断力があり、ストレス耐性があり、責任感が強く、実行力があり、推進力があること
日本語ネイティブ
勤務地詳細
東京都港区新橋二丁目16番1号ニュー新橋ビル8階
転勤
無
標準的な勤務時間帯
9:00~18:00
時間外労働
有
3ヶ月
予定年収
400万円~800万円
賃金形態
年俸制
残業手当
無
昇給
年1回(4月)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、服装自由
土日、祝日、その他会社が指定する日